人材開発支援助成金の利用方法についてin神奈川県
おはようございます～
最近利用者も多くなってきている助成金について
今日は簡単にご紹介します☆
技能講習を受けるときに利用できるのが
人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース）です。
受講要件に当てはまる会社さまはご利用頂けます。
主な要件は
・講習料は会社が負担すること
・講習受講中も、賃金を支払うこと
・中小建設事業主であること
・雇用保険料率が1000分の12.0であること（R1.1月現在)
・受講者が雇用保険に加入していること
主な要件は以上5点です。
支給される額は、
1日あたり約7,600円の賃金に対する助成、
講習料の約75％
とされていますが、
企業全体の雇用保険被保険者数や
受講者の年齢、性別により前後してきますので
参考値としてください。
支給の流れは
①受講のお申込み(受講料のお振込み）
②講習の受講
③湘南ＴＣから必要書類を会社様へ郵送(２週間以内）
④会社様から、管轄労働局へ申請書類を郵送(2ヶ月以内)
⑤助成金の支給
という流れです。
よく、助成金を利用する場合は
受講料の支払いは支給後でいいですか？と質問を頂きますが
助成金を利用する場合も、利用しない場合も
お申し込み手続きの内容は変わりませんので
通常通りのお手続きをお願いしますm(__)m
もっと詳しく知りたい！といった場合は
神奈川助成金センターへお問合せをお願いします。
電話 045-270-7989
利用条件を満たしているか、
幾ら支給されるのか、
などなど細かいことにもこたえて頂けると思います＾＾
お申込みの流れなどは
当センターへ直接お問合せ下さい。
湘南ＴＣ
電話 0465-46-9805
それでは今日も1日ご安全に(@^^)/~~~
